“算力是制造业创新升级不可或缺的支撑，需要更多算力投向制造业，支撑我国制造业升级转型，才能实现‘中国制造’向‘中国智造’的跃升。”两会召开之际，全国人大代表、联想集团（00992.HK）董事长兼CEO杨元庆提出《关于推进算力基础设施建设，有效支撑中国数字经济高质量发展的建议》、《关于以新发展理念为引领，推动职业教育创新融合发展的建议》、《关于运用信息技术切实解决老年人困难，帮助“银发族”跨越“数字鸿沟”的建议》等多项建议。

    加强算力基础设施建设

    数字经济已成为第四次工业革命的重要基石，并不断催生出新组织、新业态、新模式，成为全球经济新的增长点。杨元庆认为，发展数字经济，加快各行各业数字化、智能化转型，离不开“新IT”基础设施的支撑和赋能作用。

    近年来，我国以数据中心为代表的算力基础设施投资与建设均大幅增长。算力的提升将加速各行各业的智能化转型，筑起中国数字经济的新底座。然而，当前，我国算力基础设施还存在布局不合理、发展不均衡、共享不充分、服务单一、能效不高等问题。杨元庆认为，算力是制造业创新升级不可或缺的支撑，需要更多算力投向制造业，支撑我国制造业升级转型，才能实现“中国制造”向“中国智造”的跃升。

    为此，杨元庆带来《关于推进算力基础设施建设，有效支撑中国数字经济高质量发展的建议》。他提出，建议加强国家层面在算力基础设施建设的顶层设计和总体规划，引领算力基础设施整体有序发展；倡导建设多元化、智能化、高效能的新型算力基础设施，有效支撑数字经济的高质量发展；推动制定以应用效能为导向的算力评价体系和评测标准，引导算力基础设施建设健康发展。

    科技赋能实业

    推动“中国智造”

    今年两会，杨元庆主要围绕发挥科技力量赋能实体经济，推动中国制造业高质量发展等提出建议。

    杨元庆建议，进一步加大对供应链金融的支持力度；完善供应链金融贸易信用保险机制，建立多层次的保险市场；推动供应链金融领域应用金融科技，提高效率并防范风险；鼓励设立供应链金融领域基金，支持供应链核心企业为上下游企业提供资金支持，助力企业解决融资及风险等问题。

    另外，杨元庆提出《关于以新发展理念为引领，推动职业教育创新融合发展的建议》。他认为，第一，应当大力弘扬工匠精神，拓宽职教学生就业渠道，适当放宽职业教育毕业生在就业环节中的限制性条件；第二，制定“双师型”教师标准，落实教师到企业实践制度，提高福利待遇；第三，发挥行业企业优势，激活企业参与职业教育的内生动力。“希望通过一系列政策扶持，能够提升职业教育质量，培养更多‘紫领’人才，在数字化、智能化浪潮催生的新业态、新模式中发挥出更大的才能，支撑‘中国智造’迈向全球价值链中高端。”杨元庆表示。

    此外，基于当前老年人面临的“数字鸿沟”问题逐步凸显，杨元庆提出《关于运用信息技术切实解决老年人困难，帮助“银发族”跨越“数字鸿沟”的建议》。他建议，第一，在产品层面，鼓励企业推出更符合老年人需求的智能终端产品；第二，在服务层面，统筹考虑各类互联网便民服务的线上线下整合，便利老年人使用。建议城市公共服务部门，如医院、车站、社区等在制度设计环节将老年群体的特征考虑进去，提供“线上”+“线下”的选择，不要一刀切地关闭人工窗口，保留实体咨询、现场指引、人工服务等项目，更好的维护老年人的权益，也让公共服务更加全面和精细；第三，在安全方面，加强针对老年人的个人信息安全执法力度和个人隐私保护水平，切实保障老年人安全使用智能化产品、享受智能化服务。

    杨元庆同时认为，通过对电子终端产品和信息通讯行业的碳中和路线的推进，可以引导和带动整个产业链，甚至上游原材料供应商的绿色改造和可持续性发展。结合联想长期践行ESG的实践经验，杨元庆建议，一是应完善绿色低碳法规标准制定；二是鼓励企业制定长期低碳发展战略和碳中和路线图；三是利用大数据信息平台，推动行业企业绿色数据核查与评价；四是加强源头治理，带动供应链低碳绿色发展。